Votre équipe municipale vous explique !
Depuis l’élection du 22 mars, beaucoup de choses se sont passées dans les coulisses de la mairie.
1) un 1er conseil municipal a été organisé le 28 mars lors duquel
- Mme la maire et ses adjoints ont été élus
=> ainsi, dès le lundi 30 mars, les adjoints ont pu rencontrer les agents, puis prendre leurs fonctions au sein de votre maire et commencer le travail
2) un 2ème conseil municipal a eu lieu le 07 avril lors duquel
- les conseillers-délégués, autrement dit des personnes avec des missions précises, ont été nommés
- les indemnités des élus, basées sur la même enveloppe globale que celle de la municipalité précédente, ont ensuite été votées => Mme la maire et ses 3 adjoints ont diminué respectivement leurs indemnités de 3,7 % et de 2,88 % pour une répartition plus juste et partagée des indemnités. Celles-ci ont ainsi pu être étendues à 5 conseillers-délégués soit, en plus de Mme la Maire, 8 personnes indemnisées avec l’enveloppe globale.
Les montants de ces indemnités brutes sont respectivement de :
- 2137,47€ pour Mme la Maire
- 760,45 € pour les adjoints
- 452,16 € pour les conseillers-délégués
- nous avons procédé au vote des 31 délégations de signatures du conseil municipal à Mme la maire
- comme lors de chaque nouveau mandat, les membres de la commission d’appel d’offres qui ont pour fonction d’examiner les dossiers et devis des entreprises qui se proposent pour réaliser des travaux dans votre commune, ont été désignés, ainsi que les représentants de la commune aux différents syndicats (Syndicat Intercommunal d’Eclairage Public du Champsaur Valgaudemar SIEPCV, Commune Forestière Hautes-Alpes, Territoire Energie Hautes-Alpes, syndicat mixte des boues des stations d’épuration du Champsaur) ; les élus siègeront dans ces instances pour défendre les intérêts de votre Village
- les commissions thématiques ont été crées et leurs membres et suppléants se sont présentés afin de pouvoir travailler officiellement sur leurs sujets favoris !
- des subventions annuelles (reconduites) ont été votées pour : villes et villages fleuris - Village Vacances Familles - communes Forestières – Association Nationale des Elus de Montagne) ;
- une consultation a été lancé auprès d’organisme de protection sociale afin de permettre aux agents municipaux de bénéficier d’une prévoyance et d’une complémentaire santé, fiancée en partie par la municipalité
- un poste d’adjoint territorial du patrimoine a été créé afin de titulariser Maryline qui est une ressource indispensable pour le bon fonctionnement et le service de qualité de votre médiathèque
=> après ce conseil, les conseillers délégués ont pu, comme les adjoints précédemment, se présenter aux agents et prendre leurs marques à la mairie pour commencer officiellement leur travail
3) Très rapidement, les membres des 8 commissions thématiques se sont réunis autour de la table du vendredi 10 avril au jeudi 16 avril afin d’organiser et mettre en place des actions concrètes à court-moyen et long terme dans la commune ; les participants à ces réunions étaient : Mme la maire, une partie du conseil municipal, les agents concernés par la thématique et le DGS Nicolas Pascal.
Lors de chacune de ces commissions (8), Mme la maire a d’abord nommé les vice-présidents.
Ainsi pour la commission :
- Agriculture/Entretien des chemins/Eau-Assainissement => Alain Motte
- Communication/Développement durable/Cérémonies/Réceptions/Accueil des nouveaux arrivants => Céline Hidalgo
- Culture/Animations/Evénementiel => Robin HIrtz
- Finances => Rémy Gonsolin
- Mobilité/voirie => Rémy Gonsolin
- Social-Jeunesse-Enfance => Sylvie Jarry-Lenoiselier
- Travaux/Foncier/Urbanisme => Frédéric Gailland
- Vie Economique => Paul Eyraud-Joly
A chaque réunion de commission, les agents municipaux dédiés ont fait un état des lieux du service concerné par leur thématique puis les membres des commissions ont
défini les points d’urgence à traiter tel que le remplacement de la pompe de relevage des eaux usées, ; les travaux du Champ de foire ; la mise en place du retour de la foire aux plants et aux plantes le 17 mai lien ; l’organisation de l’entretien des sentiers et canaux ; la fabrication de la prochaine édition du Barquier du mois de juin ;
Les membres ont ensuite établis les grandes lignes du planning des tâches à réaliser, à moyen et long terme pour chaque thématique.
Les conseillers-délégués et les adjoints ont dans le même temps pris contacts avec les partenaires extérieurs tels que Planète Champsaur, l’association du cinéma, l’association Alpes en Scène, l’association Vivial Maier, l'association des manteners chamsouris, l’école de musique, le réseau des médiathèques, le service déchets de la Comcom, l’Office Français de la Biodiversité, le Réseau régional des Ressourceries PACA, la CPTS, l’association des commerçants, afin d’avancer concrètement sur les projets annoncés lors de la campagne.
4) Les rendez-vous
Mme la maire et les membres du conseil ont également participer à différents évènements de la vie de la commune
- 29/03 Participation à la journée des maires à la Bâtie-neuve lien
- 1/04 et 8/04 Réunions de chantier pour le champ de Foire avec Maîtres d’Oeuvre, entreprises, architecte et agents concernés
- 4/04 Ouverture de l’exposition Regards Alpins consacré à l’oeuvre d’Henry Coufourier : lien
- 6/04 Ouverture de la chasse aux œufs par Frérdéric Gailland 1er adjoint, organisée par l’APE lien
- 09/04 Election du président et des vice-présidents de la Comcom => Mme la maire de St-Bonnet a été élue Vice-Présidente de la commission sociale lien
- 16/04 Réunion avec les commerçants au sujet du programme d’animation estivale
- 17/04 Réunion avec les commerçants du marché pour fixer les dates du transfert au centre-bourg et et l’organisation des marchés de l’été
- 17/04 Participation à la journée « délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes » à Gap lien => des idées à mettre en place à St-Bonnet => un référent communal au droit des femmes et un référent à l’égalité homme-femme
5) Pendant ce temps, de petits travaux que vous nous avez demandés durant la campagne ont été réalisés par les services techniques tels que la réfection du trottoir devant l’école et la sécurisation du parc
6) En parallèle, nous menons en interne une réflexion approfondie associée à des échanges avec des communes expérimentées en la matière, sur les modalités de mise en place de la participation citoyenne les plus adaptée à Saint-Bonnet afin que tous les habitants de Saint-Bonnet aient la possibilité de s’exprimer sur les sujets qui les concernent et que le meilleur consensus possible puisse ainsi être trouvé lors de la mise en place d’un grand projet dans votre commune
